Специальная версия для людей с ограниченными возможностями
Связаться с администрацией Добавить сайт в избранное 23 апреля 2018
  

Муниципальная служба

Муниципальная служба Администрации Айского сельсовета регламентирована Законом Алтайского края от 07.12.2007 г. № 134 -ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», главой 6 Устава муниципального образования Айский сельсовет.

Закон Алтайского края от 07.12.2007 г. № 134 –ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»:

Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае.

  1. Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) — к специальности, направлению подготовки.
  2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для высших должностей муниципальной службы в муниципальном районе, городском поселении — высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы в муниципальном районе, городском поселении не менее трёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет, за исключением случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи;

1.1) для высших должностей муниципальной службы в сельском поселении — высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы — высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы — высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы — профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.

Статья 4. Поступление на муниципальную службу

  1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
  2. В случаях, предусмотренных уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.
  3. С гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт.

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы Администрации ( в новой редакции, действующее)

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности главы Администрации
Положение о соблюдении служебного поведения

Порядок уведомления муниципальными служащими работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Порядок ведения реестра муниципальных служащих

Реестр муниципальных служащих

 Вакантные должности: в настоящее время вакансий нет.

Выписка из справок о доходах за 2016 год.

Сведения о численности муниципальных служащих  с указанием фактических затрат на их содержание за 3 квартал 2017

Сведения о численности муниципальных служащих c указанием фактических затрат на их содержание за 2 квартал 2017

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание за 1 квартал 2017

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание за 1 квартал 2016 г

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание за 2 квартал 2016

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание за 3 квартал 2016

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание за 4 квартал 2016

Информация о среднемесячной заработной плате главы Администрации Айского сельсовета за 2016 год

Информация о среднемесячной заработной плате главы Администрации Айского сельсовета за 2017 год

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание за 4 квартал 2017

Сведения о численности муниципальных служащих с указанием фактических затрат на их содержание 1 квартал 2018